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2月17日，陽光明媚，春風和暢，中炬高新下屬企業(yè)廣東美味鮮調味食品有限公司廠區(qū)門口，員工絡繹不絕，井然有序進入廠區(qū)上班。與以往不同的是，員工間排隊的間距變大了，往日的交談問候也消失不見，取而代之的是廣播里循環(huán)播放以及廠區(qū)隨處可見的一句句溫馨提示，“自覺佩戴口罩，勤洗手，避免人員聚集”。廠區(qū)大門兩側設立了兩個檢查點，測體溫、消毒雙手成為了進入廠區(qū)必備流程。這是中炬高新各子公司分批復工后員工上班場景的縮影。

                                                                                            圖一 員工進廠前嚴格執(zhí)行測溫、消毒
         
       時間倒回到一個月前，庚子初春，一場突如其來的肺炎疫情，讓本該一片歡騰的神州大地，變得萬巷空寂，各地經濟發(fā)展更是遭受了前所未有的嚴峻考驗。為了確保人民生命安全，各級政府高頻度發(fā)布了防控疫情系列措施和指引，中炬高新積極響應黨和政府的號召，高度重視疫情防控工作，成立了以李翠旭總經理為組長的防疫專項領導小組，統(tǒng)籌開展集團防疫工作，并與中山、陽西兩地疫情防控指揮部和寶能集團保持緊密聯(lián)系和疫情匯報。開展了集團疫情防控一系列工作，指引員工做好自我防護、進行疫情排查、設置隔離區(qū)、采購口罩測溫槍等防疫物資。同時持續(xù)開展員工健康信息日報跟蹤，并及時將掌握的異常人員和異常情況向火炬區(qū)指揮部和寶能集團匯報。截止目前，公司完成了從1月23日開始，集團通過問卷星、微信群、電話確認等多種方式摸排員工信息，匯總疫情期間情況，并按寶能和政府相關單位要求報送各類資料15份，其中3份需每日填寫，對242名在湖北人員和289名政府重點關注區(qū)域人員進行排查建檔。在公司上下一心多措并舉下，切實有效地保障了員工的生命安全，同時為后續(xù)有序復工打下了堅實的基礎。

在做好自身疫情防控的同時，公司不忘上市公司社會責任，積極支持地方疫情防控一線工作，先后向黑龍江省雙鴨山市、中山火炬開發(fā)區(qū)、陽西縣、云南省昭通市大關縣捐出口罩、體溫檢測門、廚邦調味食品等實物和現(xiàn)金，累計捐出實物價值99.3萬元、現(xiàn)金36萬元。

疫情未退，復工戰(zhàn)備。在中山市和陽江市兩地政府企業(yè)提前復工工作安排政策指引下，公司作為疫情期間民生保供企業(yè)，符合 “涉及保障城鄉(xiāng)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需”等四類提前復工的條件，中山基地和陽西基地分別于2月10日和13日經政府批準提前小規(guī)模復工，向全國各地發(fā)送醬油、花生油等民生急需產品以保障市場需求。但積極準備有序復工，恢復生產仍然是公司議事日程上最迫在眉睫的一項任務。中炬高新通過集團日報機制，緊密對每一位員工的信息進行摸底排查，針對不同情況的員工，給予延期復工、按要求隔離等指引，防止復工后交叉感染，同時充分調動各部門建立起居家辦公聯(lián)系制度，做到防疫、辦公兩不誤。在準備復工階段，公司組織制作了防疫宣傳指引手冊，讓員工充分認識防疫的必要性，并快速制定了復工后疫情防控期間各項業(yè)務的具體操作流程，確保人員安全和生產安全。

2月17日，火炬開發(fā)區(qū)發(fā)布了《關于加快企業(yè)有序復工的通知》，全面取消企業(yè)復工報備審批制度，中炬高新加快了復工的步伐。為了確保復工后公司穩(wěn)定有序開展生產經營，李翠旭總經理多次召集部門負責人開展視頻會議，并深入廠區(qū)車間、辦公樓和宿舍進行檢查，他強調，復工期間，必須切實做到“四個到位”，要明確疫情防控的內部機制，落實負責人職責，不斷完善和落地防疫措施，制定相應應急預案，嚴密杜絕隱患。同時要加強返崗人員健康監(jiān)測工作，對來自疫情重點地區(qū)或有密切接觸史的員工建立“一人一檔”，確保員工合規(guī)、健康上班，切實實現(xiàn)防疫防控和復工生產“兩手抓”“兩不誤”。

圖二 集團李翠旭總經理深入車間檢查防疫工作

截至今日，集團員工已經有85%回到工作地，其他員工正陸續(xù)返程，預計下周將全面復工。目前，已復工員工在接受公司的統(tǒng)一培訓并考試合格后，按照公司要求做好佩戴口罩、消毒、測量體溫等各項防疫工作，在確保安全的前提下，各項生產、發(fā)貨、輔助工作等有序開展。李總激勵大家，雖然受疫情影響，各項工作開展難免出現(xiàn)困難，我們要發(fā)揮中炬人要不懼險阻，迎難而上的精神，“咬定青山不放松”，在非常時期發(fā)揮大家的非常才干，勇創(chuàng)佳績！

千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。這場突如其來的疫情就像是對中炬高新集團的一場考試，考驗的是中炬人在危機中尋找機會，傾盡全力確保經營發(fā)展的能力，同時也鍛造了中炬高新員工強韌的意志力和凝聚力。不論在困境還是逆流中，中炬高新上下都必將擰成一股繩，齊心協(xié)力，加快步伐，主動出擊，在寶能集團“三個第一”，在陳琳董事長“強集團”的號令下，在強企夢想和美好生活的路上披荊斬棘，奮力沖刺！

——辦公室 辛栩毅